暑期大学生遇“兼职陷阱”应学会依法维权

时间:2020-01-12 来源:www.taobaojianfei.com.cn

新华社乌鲁木齐7月22日电(记者高涵)由于学生相对缺乏社会经验,夏季兼职的大学生已经成为一些不择手段的企业作弊的重要领域。有关专家提醒,当大学生的合法权益受到侵害时,他们应该学会理清法律关系,掌握法律知识,给自己一个“护身符”,学会依法维护自己的权利。

暑假已经到来,许多大学生将利用假期找兼职工作,并在参与社会实践的同时赚取一些生活费。然而,大多数学生暑期兼职和用人单位没有明确规定合法权益,暑期工作权益的法律监督存在“真空”。因此,当学生在暑期工作中与雇主发生纠纷时,往往很难保护他们的权利。

王云,上海段和段(乌鲁木齐)律师事务所的律师,说大多数暑期工作和雇主口头上同意工作时间和工资。为了防止劳资纠纷,建议大学生在暑期工作时要求雇主签署工作协议。协议应明确工资标准、支付方式、工作时间等内容。如果雇主拒绝或推迟签署协议,学生在合法权益受到侵犯时,应注意固定和保存反映其工作内容、工资标准的证据和其他证据,如工资单、工作许可证、工作服等,作为权利保护的证据。

有关专家还提醒,在“兼职陷阱”的情况下,大学生可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益,同时确保人身安全。

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